吴堡县8名党(工)委书记接受党建工作“年考”

更新时间:2018-01-31 08:57:29    来源:
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吴堡县8名党(工)委书记接受党建工作“年考”

  1月30日,吴堡县召开2017年度党(工)委书记抓党建工作述职评议会,对五镇一街道党(工)委、县直机关工委以及“两新”组织党工委书记2017年抓基层党建工作进行“年考”。

  县委书记王华主持会议并讲话。县委常委、组织部长曹龙从工作成效、存在问题和重点工作三个方面进行点评,并部署2018年全县基层党建工作。

  县委常委刘静妮、贺建湘、李光泽、薛鹏飞出席会议。

  王华在讲话中肯定了各级党组织在2017年度抓党建工作中取得的成绩,并结合自己在中央党校的学习经历和感受,详细分析了当前吴堡县基层党建工作存在的薄弱环节和主要原因。他指出,对党(工)委书记抓基层党建工作述职评议考核就是压实责任,使抓党建成为各级党组织书记的看家本领。过去一年,全县各级党组织都能认真学习贯彻党的十九大精神,以推进“两学一做”学习教育常态化制度化为总抓手,以严肃党内政治生活为切入点,把基层党建工作作为事关全局、事关长远的大事紧紧抓在手上,持之以恒、持久用力,取得了比较扎实的工作成效,形成了一些务实管用的举措、作用明显的载体和保障有力的机制,实现了党建和各项工作特别是脱贫攻坚工作的“互促双赢”。

吴堡县8名党(工)委书记接受党建工作“年考”

  王华强调,新时代党建工作,必须按照党的十九大报告要求,把增强基层党组织的组织力作为重点,通过行之有效的形式和方法,把工作做到群众心里。一要在强化政治功能上下功夫。精心谋划开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,牢固树立一切工作到支部的导向,紧跟全县脱贫攻坚、产业转型和项目建设等重点工作,创新基层党组织活动方式,通过灵活多样的形式将政治引领具体化、形象化,使“党建+政治功能”随处可见,“党味”处处弥漫。二要在选好配强带头人上下功夫。把村“两委”换届作为集中整治软弱涣散问题的契机,突出政治标准,采取本地能人择优“推”和外出能人择优“引”的方式,把一心一意为党办事、全心全意为民服务的人选进班子。同时,进一步探索村级党组织负责人的激励保障机制,让村级党组织负责人有盼头、有奔头。三是要在提升能力上下功夫。坚持思想教育和本领技能教育双管齐下,对基层党组织负责人进行系统培训,提升抓发展、抓党建素质和本领,逐步培养和发展一支既懂农业、爱农村、爱农民又有文化、懂技术、会经营、能力强的农村优秀人才队伍。四要在完善机制和制度上下功夫。紧盯组织覆盖的“盲区、空白点”求突破,不断扩大“两个覆盖”。健全街道“大工委”和社区“大党委”的运行机制,探索村村联建、村社联建、村企联建等党组织设置形式,构建区域内党组织之间的纵向领导和横向协作关系。充分发挥“智慧党建”平台的作用,用“大数据”管人、管事、管党建。五要在增强党组织的服务能力上下功夫。以开展“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机,进一步转变观念、改进作风、找准“中心”,以脱贫攻坚为总载体,真正把注意力集中到人民群众身上来,把关注点放到人民群众热切期盼解决的问题上来。强化服务群众措施,搭建有效平台,通过提高为群众办实事的能力和解决困难的能力,不断增强党组织的向心力。

吴堡县8名党(工)委书记接受党建工作“年考”

  就2018年党建重点工作,曹龙强调,一是围绕发挥“两个作用”,以支部为基本单位,以“三会一课”为基本载体,以尊崇党章、弘扬学风、党员评议为重点,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。二是各镇严把选人、用人关,扎实做好村级换届工作,着力提升村“两委”工作能力、改善村“两委”干部队伍结构。三是农村基层党建以支部建设为统领,抓好集党建、脱贫攻坚、集体经济、美丽乡村为一体的示范村创建工作;城市基层党建构建县、街道、社区三级联动体系,积极探索推行“巷长制”,全力提升基层党建水平。四是出台机关党建工作规范,启动县直机关党支部规范划化建设“三年行动计划”,继续从严执行党内政治生活鉴定制度。

 

  会上,五镇一街道党委(党工委)、县直工委、县“两新”组织党工委8名负责人,分别就2017年党建工作的特色和亮点、存在问题和主要原因以及下一步工作思路和整改措施进行了述职,会议对述职情况进行民主测评。

  县委党建工作领导小组成员单位主要负责人,县纪委副书记,县委组织部副部长、基层办主任和“两代表一委员”、基层党员干部及群众代表参加了会议。

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